Al término de sus estudios, el egresado de la Especialidad en Configuraciones Organizacionales tendrá los siguientes:

Conocimientos en:

Teoría de los Sistemas y las Organizaciones
Historia del Pensamiento Sistémico
Configuraciones Organizacionales
Características y ética en el Coach sistémico
Emocionalidad y Lenguaje en las organizaciones
Poder del recurso humano en las organizaciones
El Liderazgo organizacional
Dinámicas empresariales
Técnicas de dirección y gestión en la empresa

Habilidades para:

Ser empático con los diversos grupos que hay en una organización o empresa
Escuchar con atención al otro
Evitar emitir juicios personales
Usar adecuadamente el lenguaje escrito y el hablado
Comprender el origen de los diversos conflictos que surgen en las organizaciones y en las empresas.
Tomar decisiones asertivas
Trabajar en equipos multidisciplinarios

Actitudes de:

Empatía con el otro
Objetividad en la toma de decisiones
Ética, humanismo y honestidad
Objetividad en el diagnóstico de problemas.
Disposición para trabajar en equipo.
Disposición a tomar riesgos
Superación profesional y actualización permanente
Comprensión de los diferentes procesos personales

Destrezas para:

Desarrollo de una visión interdisciplinaria en la integración de casos
Improvisación de estrategias de acompañamiento (coaching)
Orientación hacia la mirada de distintas opciones de solución ante un conflicto o situación específica.